Конференция за стартиране на биологична организация на Yongjin
На 3 март пролетта е в пълен разцвет и е готова да излети. „Конференцията за стартиране на организационната система“ на Yongjin Biotechnology Co., Ltd., беше голямо задържана в присъствието на всички служители. Тази конференция специално покани добре - известна консултантска фирма за вътрешен мениджмънт, Changsong Consulting, за да даде възможност на целия процес, отбелязвайки важен крайъгълен камък за компанията да се насочи към организационната систематизация и усъвършенстваното управление, като вкарва силен инерция в постигането на стратегическите цели през 2025 г.!
01 Планиране и действие: Защо да се съсредоточим върху изграждането на организационната система?
На днешния все по -конкурентен пазар ядрото на устойчивото развитие на предприятията се крие в развитието на организационните възможности. Yongjin Biotechnology Company е добре запознат с тази област и работи заедно с Changsong Consulting, който се занимава дълбоко в изграждането на корпоративни организационни системи от 13 години и обслужва над 100000 предприятия. С система за научно управление като крайъгълен камък ние активираме потенциала на екипа, оптимизираме ефективността на процеса и поставяме солидна основа за бъдещо развитие.
02 На сайта Директен удар: Сблъсък на мисли и резонанс на действията
Консултантският учител на Changsong носи споделяне на тема на „Организационна система“, анализирайки пътя на организационното надграждане от четири измерения: разлагане на целите, отговорности за работа, стимули за изпълнение и талант Echelon.
Конференцията постави раздел за клетва за цел, където членовете на всеки отдел подписаха писма за отговорност на място. Моралът на екипа беше висок и твърдата клетва демонстрира решимостта да постигне мисията.
Конференцията официално обяви назначаването на членове на екипа за строителство на организационна система и председателят лично издаде писма за назначаване на членовете на екипа на проекта. Това назначение е не само признаване на способностите на членовете, но и тежка отговорност и мисия. Екипът на проекта ще поеме отговорността за насърчаване на модернизацията на организацията на компанията и ще стане гръбнак на бъдещото развитие на компанията!
03 Обобщение на тази среща
Това стартиращо събитие не е краят, а нова отправна точка за организационната еволюция! Yongjin Biotechnology Co., Ltd. ще продължи да работи с Changsong Consulting, за да предостави на клиентите по -добри услуги, да изгради по -широка платформа за растеж на служителите и да създаде висок - показател за качеството на индустрията!
